»Vi lavede fejl,« siger Anna Wintour om racediskrimination på Vogue

Lige siden protesterne med 'sort liv betyder noget' er mange mærker blevet kaldt ud og gjort for at se dårligt på deres racistiske praksis.

Chefredaktøren for amerikanske Vogue sendte en e-mail til sine medarbejdere og undskyldte for hendes racistiske opførsel. (Kilde: theannawintour/Instagram)

Amerikas Forenede Stater står over for en af ​​sine største borgerrettighedsbevægelser efter Geoge Floyds tragiske død i hænderne på en politibetjent i Minneapolis. Fortællingen sætter spørgsmålstegn ved tilfældig racisme lige siden 'Black Lives Matter' -protesterne begyndte, også flere mærker er blevet kaldt til i denne forbindelse.

Ifølge rapporter i Værgen , Anna Wintour, chefredaktør i USA Vogue , sendte en e-mail til sine medarbejdere og undskyldte for utilsigtede tilfælde af racisme. Jeg vil sige klart, at jeg ved, at Vogue ikke har fundet nok måder at hæve og give plads til sorte redaktører, forfattere, fotografer, designere og andre skabere. Vi har også begået fejl og offentliggjort billeder eller historier, der har været sårende eller intolerante. Jeg tager det fulde ansvar for disse fejl, lyder det.

hvordan man identificerer et hvidt fyrretræ

Efter dette brev begyndte en Twitter -trend at trende, var ansatte hos Vogue nævnt tilfælde af racistisk diskrimination.

Og så skete der flere ting, men det er som om det er udmattende at tænke på, og hele oplevelsen tog så meget ud af mig, og jeg fandt alt for meget ud af, hvad der egentlig sker bag lukkede døre ... og indså, at min oplevelse ikke var noget i forhold til, hvad jeg lærte.

- NOOR (@NTagouri) 10. juni 2020

Lol. Jeg vil bare sige - da jeg mødtes med chefredaktøren for Vogue efter at være blevet fejlagtigt identificeret i magasinet (aldrig mødtes med/fik en undskyldning fra AW) - bad de mig om at skrive et * URELEATERET * Forhåndsstykke til et nummer. (TRÅD)

adsens-1

- NOOR (@NTagouri) 10. juni 2020

Jeg vil sige dette: min tid i Vogue, på Condé Nast, var den mest udfordrende + elendige tid i min karriere - Mobning + test fra hvide kolleger, det helt utaknemmelige arbejde, den frygtelige grundløn + racismen var udmattende.

- Shelby Ivey Christie (@bronze_bombSHEL) 9. juni 2020

adsens-1

NYHEDER: Raffinaderi29 leder efter en ny EIC, efter at tidligere medarbejdere i sidste uge kom frem online om den giftige kultur.

Per internt notat sendt AM: Vi forpligter dig utvetydigt til, at denne søgning vil være en inklusiv ansættelsesproces med en mangfoldig skifer kandidater

- Kerry Flynn (@kerrymflynn) 8. juni 2020

adsens-1

alle frugter, der vokser på træer

Se dette indlæg på Instagram

Med et imponerende medie -CV blev Shelby Ivey Christie rekrutteret som medieplanlægger hos Vogue i 2016. Hun tweetede, at hendes tid på blanket var den mest udfordrende og elendige i hendes karriere og tilføjede, at mobning fra hvide kolleger var udmattende. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ En hvid mandlig direktør på det digitale biz -team klædt i en hønsedragt med guldkæder, bukkende bukser + rappede til hele vores biz -organisation som et 'kickoff' -møde, sagde en tweet. HR blev advaret, men intet blev gjort. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Christie skriver om sorte medarbejdere, der er overkvalificerede, underbetalte og overanstrengte. Hun blev tildelt yderligere territorier, der spænder fra vestkysten til Italien, ville kunne strække arbejdsdage til 20 timer. Nepotisme var også et problem. På Voges sociale mediehold var to sorte medlemmer Ivy League -elever, mens deres hvide kolleger ikke havde nogen tidligere relevant erfaring. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Zara Rahim blev ansat som Vogues kommunikationsdirektør i 2017. En tidligere talsmand for Hillary Clinton, hun arbejdede også for præsident Obama, inden hun afviklede Vogue. Som den eneste WOC i en lederrolle fik hun yderligere mangfoldighedsansvar, der sidestillede et ekstra job. Jeg fik at vide i sidste ende, at jeg 'klagede for meget'. Ved hendes næste job sprang hendes løn $ 60.000. Der er mennesker, der har disse nøgler og har holdt dem i årtier. De ved, hvad de laver, fyr dem. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Journalist Noor Tagouri blev aldrig ansat i Vogue, men hendes erfaring fortæller om racismen, der præger ældre institutioner. Hun blev fotograferet for et indslag i deres februar 2019 -nummer, kun for at blive forkert identificeret på tryk som den pakistanske skuespillerinde Noor Bukhari. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ I forsøg på at afhjælpe situationen blev hun tilbudt et skriftligt indslag, men fik ikke lov til at tage fat på fejlidentifikationen. Tagouri imødegik en separat funktion om emnet, men fik at vide, at Vogue ikke ville udgive to mangfoldighedstykker på et år. Et tilbud om at lede en gratis mangfoldigheds- og inklusionsbegivenhed blev også lukket ned, fordi det ville få det til at ligne, at Vogue har 'et problem'. Til sidst bosatte de sig på et rådhus, men spøgte Tagouri efter en tidsplanblanding. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Hvis problemet ikke var indlysende for offentligheden dengang, er det nu lol.

Et opslag delt af Kost prada (@diet_prada) den 10. juni 2020 kl. 19:28 PDT

adsens-1

Ifølge medierapporter, Raffinaderi29 redaktør Christene Barberich trådte også tilbage, efter at personalekonti dukkede op på anklager om racisme. Senere samme uge udpegede US Bazaar ny chefredaktør Samira Nasr, den første sorte chefredaktør i bladets 153-årige historie.